服装企业的计件工资主要有三种形式：通过工序工价的划分按人计件、按组计件、个人日产量。同一个工厂中不同车间不同岗位可能采用不同工资方式。 同时支持不同的方式，可以根据不同车间选择。

　　工序流程单：用一张流程单跟踪一包服装生产过程，可以看每道工序的生产者是谁。将此单输入电脑直接统计出各道工序生产者，即每个人的产量情况，以及本合同的生产情况。
　　工序定额表：将用过的工序名称保存，每道工序的定额单价、定额产量情况。
　　工序定额表设置：对应款式设置工序定额表，包括工序代码、工序名称、工序单价、工序定额数量

　　按个人日产量计件
　　人工录入：录入每个人每天在某个款式服装上完成的工序数量

　　按组计件
　　以组为单位，将按个人能力评定系数，可别加考勤考核，测算出每个人的系数得分，再将得分乘以系数单价，即得出每个人的工资。

　　工序完成情况查询、合同完成情况查询、个人产量查询、合同工序查询、裁剪产量查询、合同数量与产量比较等

　　工资结构：用户可自行添加工资项目。
　　固定工资：如行政人员工资

　　超量提示：当计件录入时，工序录入数量大于款式裁剪或合同数量时，系统会报警提示。